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党务公开

关于在全公司开展“三创四有五提高”主题实践活动的通知

发布时间:2015-09-08  所属栏目:党务公开  点击次数:417  返回上页

各党支部:

今年是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,还是全面完成“十二五”规划的收官之年和“十三五”规划的谋划之年。公司根据城投公司党委要求,为切实提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,决定在全公司开展“三创四有五提高”主题实践活动,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以学习贯彻习近平总书记关于从严治党系列重要讲话为主线,紧紧围绕“四个全面”的战略布局,切实推进公司党建工作,在党支部中开展学习型、服务型、创新型党组织的“三创”活动;在党员干部中开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”活动。通过活动的开展达到提高组织活力、提高守法能力、提高自律意识,提高奉献意识、提高工作效率的“五提高”目标。为全面完成“服务提升年”各项工作目标提供思想、组织保障。

二、活动内容及措施

㈠开展创建“三型”党组织活动

1、创建学习型党组织。进一步完善党员学习机制,认真落实党委(党支部)中心组学习、“三会一课”制度,制定学习方案,明确学习内容,创新学习方法。积极引导党员干部向书本、向实践学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部理论水平和工作能力。落实“述学、评学、考学、督学”机制,推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,学习知识,提高能力,增长才干。

2、创建服务型党组织。完善领导联系点制度和大小机关帮扶基层制度,党委(党支部)领导班子成员及大小机关党员干部每月定期到基层一线,认真做好调研,及时了解基层员工思想动态,为其解决工作上的困难。建立困难党员结对帮扶制,各党支部自行制定帮扶计划,为党员指定帮扶对象,每年为困难党员解决实际问题不少于3个。

3、创建创新型党组织。结合公司实际,开展“技术革新”活动。基层一线党员要在节能降耗、优化服务、修旧利废等方面进行创新,降低企业运营成本,提升服务质量。管理岗党员要在创新管理制度,简化办事程序上下功夫,降低企业管理成本,提高办事效率。

㈡开展“四有”活动

1、做到心中有党。学党章、读党刊、温党史,各党支部组织党员学一次党章,读一本党刊,走一次革命老区,重温党的光辉历史,继承党的优良传统,牢记党员的神圣使命,激发党员爱党、爱国热情,增强党员意识和“党味”。公司将根据市委要求为党员干部购买学习资料。

2、做到心中有民。党员干部要入民心、体民情、遂民愿,树立全心全意为人民服务的意识,试点建立党员活动室,不定期开展党员服务活动;深入开展“三岗一区”活动,凡条件成熟的线路、车间(班组)均开展以党员先锋岗带动团员示范岗带动员工标准岗,三岗共建党员红旗责任区的创建活动,每月自查,每季互查,每半年评定一次,达标者授予党员红旗责任区;深入开展“党员进社区”活动,组织在职党员开展“圆梦行动”。努力使党员增强群众观念,践行群众路线,形成管理岗位党员为一线服务,一线党员为乘客(顾客)服务的良好氛围。

3、做到心中有责。全体党员要亮身份、亮承诺、亮职责,结合自身实际情况进行共性承诺、岗位承诺和实事承诺,并接受监督。要求党员佩戴党徽,办公桌放置“中共党员”台签,认真履行岗位职责,自觉接受党支部和群众的监督,进一步激发党员发挥先锋模范作用的内在动力。

4、做到心中有戒。党员干部要修党性、守党纪、正党风、敬畏党纪国法,坚决反对“四风”,坚持作风建设常态化。深入开展党性党风党纪教育,切实增强党员干部的遵纪守规和廉洁自律意识,为深入推进公司党风廉政建设、促进公司健康快速发展提供坚强保证。

三、活动目标

通过活动开展,达到“五提高”目标:

㈠提高组织活力:完善“五个基本”和“三会一课”制度,坚持民主集中制,规范党支部决策程序,按照“四个一流”要求,增强党支部的凝聚力和战斗力。

㈡提高守法能力:进一步增强党员干部的法制观念,丰富法律知识,提高法律意识,自觉带头模范守法,带头依法办事,提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

㈢提高自律意识:认真贯彻落实中央八项规定精神、公司党风廉政和有关作风建设规定,严格遵守工作纪律、财经纪律、生活纪律,强化自我约束,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。

㈣提高奉献意识:积极履行党员责任,密切联系群众,关心弱势群体,自觉接受群众监督,处处严格要求,在工作中甘于奉献,能充分发挥党员的先进性和模范作用。

㈤提高工作效率:优化管理制度,简化办事流程,创新服务方式,克难攻坚、提质增效,大力推进节能降耗、修旧利废,提升管理效益和经济效益。

四、活动要求:

㈠加强领导,精心组织。公司成立“三创四有五提高”主题实践活动领导小组,公司党委书记、董事长任第一组长,党委副书记、总经理任第二组长,其他班子成员任副组长,组员由各党支部书记、各部门负责人组成,领导小组办公室设在党委办公室。各党支部要相应成立领导小组,精心谋划,周密部署,确保主题实践活动扎实开展取得实效。

㈡强化宣传,营造氛围。要充分运用各种宣传手段和形式,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。要善于挖掘党员先进典型,注意提炼总结活动的好经验和好做法,及时进行宣传推广,扩大影响面,增强影响力。各党支部每月上报专题活动简报的稿件不少于2篇。

㈢丰富形式,长效建制。各党支部要结合本单位自身优势,坚持从实际出发,找准主题实践活动的切入点,突出特色,创新活动载体,不断丰富活动形式,求真务实,真抓实干,坚决防止形式主义和走过场等现象。要进一步丰富主题实践活动载体和有效措施,加大建章立制的力度,形成长效机制,要把发挥党组织政治核心优势和党员先锋模范作用作为一项经常性工作来抓。

㈣认真督办,严格奖惩。公司将对各党支部开展活动情况进行督办检查。各党支部要建立主题实践活动台帐,年底要将活动开展情况形成书面总结报送公司党办,由公司领导小组审评,该项活动的开展成效将作为考核基层单位党建工作的重要内容。各党支部主题实践活动经费从公司年初额定的单位党建经费中支出,专款专用。年底,公司将举行“三创四有五提高”主题实践活动表彰大会,对活动成绩突出的党支部和党员干部进行表彰。



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